Chef d'Entreprise : Structurer sa Retraite via le Réinvestissement Actif
Publié le 8 Janvier 2026 • Lecture estimée : 7 minutes
La transmission d'une entreprise est l'accomplissement d'une vie de travail. Cependant, l'après-cession s'accompagne d'une problématique fiscale et financière majeure : comment réinvestir le produit de la vente pour générer une rente pérenne et fiscalement douce pour la retraite ?
Le mécanisme d'apport-cession (Art. 150-0 B ter)
Dispositif particulièrement prisé en France, l'apport de titres préalablement à la vente à une holding soumise à l'IS permet de reporter l'imposition de la plus-value, à condition de réinvestir au moins 60 % du produit de la vente dans des activités économiques éligibles dans les 2 ans.
Ce réinvestissement peut être orienté vers du Private Equity (capital-investissement) de premier plan, permettant à l'ancien dirigeant de continuer à soutenir l'économie réelle tout en bénéficiant de rendements potentiellement élevés.
Le besoin d'une stratégie de rente sur-mesure
Au-delà de la holding, la mise en place de contrats d'Assurance-Vie luxembourgeoise ou de contrats de capitalisation permet de loger des actifs diversifiés (fonds obligataires, private equity, structurés) tout en profitant d'une fiscalité des retraits extrêmement avantageuse après 8 ans de détention.
Planifiez votre fin d'activité avec sérénité
Anticiper deux ans avant la cession est la clé d'un montage fiscal réussi.
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